Kategorie webinářů Archives

Tyto dvě dávky představují důležité prvky sociálního zabezpečení, které mají za cíl podpořit rodiny v případě péče o nemocného člena rodiny nebo během mateřství. V této lekci si podrobně vysvětlíme, co je ošetřovné, za jakých podmínek na něj vzniká nárok, a jaké jsou postupy při jeho uplatňování. Rovněž se budeme věnovat mateřské dovolené a mateřskéContinue reading „Ošetřovné a mateřská“

Správná evidence pracovní doby je zásadní nejen pro plnění zákonných povinností, ale i pro efektivní řízení pracovních procesů a zajištění spravedlivé odměny za vykonanou práci. V této lekci si vysvětlíme, jaké jsou zákonné požadavky na evidenci pracovní doby, jaké metody a nástroje mohou zaměstnavatelé využít k jejímu sledování a jaké jsou nejčastější chyby, kterým jeContinue reading „Evidence pracovní doby“

Práce přesčas je běžnou součástí mnoha podniků a organizací, avšak její správné řízení a dodržování právních předpisů je klíčové pro udržení spokojenosti zaměstnanců a minimalizaci právních rizik. Také si projdeme problematiku práce v noci a pracovní pohotovosti. V této lekci si vysvětlíme, co přesně tyto práce znamenají, jaké jsou zákonné limity pro jejich nařizování aContinue reading „Práce přesčas, v noci a pracovní pohotovost“

Správné nastavení a dodržování pracovní doby je klíčové pro efektivní fungování podniku a spokojenost zaměstnanců. V této lekci se podíváme na základní pojmy a právní rámec pracovní doby, včetně její délky, rozvržení, přestávek a odpočinku. Probereme také různé druhy pracovní doby, jako je směnný provoz či zkrácená pracovní doba. Cílem této lekce je poskytnout vámContinue reading „Pracovní doba“

Srážky ze mzdy jsou důležitým prvkem mzdového účetnictví, který upravují Zákoník práce a Občanský soudní řád. Tyto zákony přesně vymezují příjmy, ze kterých lze srážky provádět, včetně mezd, platů, odměn z dohod a dalších pracovněprávních plnění. Zaměstnavatelé musí vést přesnou evidenci srážek a dodržovat pravidla pro jejich provádění a pořadí. V této lekci se budemeContinue reading „Srážky ze mzdy“

Jedním z důležitých témat, které se často objevuje v souvislosti s pracovněprávními vztahy a daňovými povinnostmi, je tzv. „švarcsystém“. Tento termín označuje nelegální praktiku, kdy je faktický zaměstnanecký poměr maskován jako spolupráce mezi dvěma podnikatelskými subjekty. V této lekci se zaměříme na definici švarcsystému, jeho právní důsledky a rizika pro podnikatele i zaměstnance, a poskytnemeContinue reading „Švarcsystém“

V podnikatelském prostředí může dojít k situacím, kdy se zaměstnavatel ocitne v insolvenci. Je klíčové rozumět tomu, jaké právní a finanční dopady taková situace přináší. Insolventní zaměstnavatelé se musí vypořádat s řadou povinností vůči svým zaměstnancům, věřitelům a státním institucím. Tato lekce se zaměří na základní principy insolvenčního řízení, práva a povinnosti zaměstnanců v případěContinue reading „Insolventní zaměstnavatel“

V dnešní globalizované ekonomice se stává běžnou praxí, že společnosti hledají kvalifikované pracovníky mimo hranice své země, což vytváří potřebu dobře se orientovat v pravidlech a předpisech týkajících se zaměstnávání zahraničních pracovníků. Tato lekce si klade za cíl poskytnout podnikatelům a účetním základní přehled o klíčových aspektech tohoto procesu, včetně legislativních náležitostí, povolení k pobytuContinue reading „Zaměstnávání cizinců“

Podnikatelská a účetní praxe zahrnuje i specifické oblasti, jako jsou umělecké, kulturní, sportovní a jiné činnosti mladistvých. Tato oblast přináší unikátní výzvy a příležitosti, které vyžadují zvláštní pozornost k právním, finančním a daňovým aspektům. Lekce se zaměří na to, jak správně postupovat při účtování příjmů a výdajů spojených s činnostmi dětí v umělecké a kulturníContinue reading „Umělecké, kulturní a jiné činnosti dítěte“

Podnikatelé často čelí výzvám při správě zaměstnaneckých záležitostí, zejména v oblastech dočasné pracovní síly a flexibilního pracovního trhu. Agentury práce, jako specializované organizace, hrají klíčovou roli v poskytování dočasných zaměstnanců a personálních služeb, které firmám umožňují rychle reagovat na měnící se potřeby trhu. Tato lekce se zaměří na základní principy a funkce agentur práce, jejichContinue reading „Agentury práce“